为全面深入贯彻落实党中央、国务院、关于“稳就业、保就业”的决策部署，同时按照省委和省教育厅关于促进2022届毕业生更加充分、更高质量就业的指示精神，学校党政领导高度重视就业工作，书记、校长亲自部署、落实就业工作“一把手”工程；根据疫情防控管理下学校实际情况，积极应对，推出“‘疫’不容辞，‘就’在线上”主题就业服务活动月，2022届毕业生就业工作稳步推进。

加强组织领导，贯彻落实就业“一把手”工程

为做好2022届毕业生就业工作，学校早筹备、早部署，强化组织领导，增强责任意识，并制定就业工作“时期进度表”，高质量做好就业统计工作的同时努力完成今年就业工作的阶段性目标和总体目标。贯彻落实就业“一把手”工程，学校党总支统筹部署全局，职能部门和各院系分工负责，全体教师人人参与，做到学校、院系、教师三级联动的工作机制。

学校领导深入各院系进行调研，了解2022届毕业生目前就业情况，听取各院系对我校就业工作的建议以及促就业过程中出现的问题，针对这些问题制定个性化的解决措施，想方设法地帮助毕业生实现高质量就业。

召开就业工作专题会议，全面部署就业工作

就业处进一步加强了对学生就业工作的组织协调，会议传达了教育部和教育厅关于就业工作相关会议精神和文件要求，通报了学院2022届各院系毕业生的基本情况，对学院2022届毕业生就业工作实施方案进行了解读。将就业工作纳入学校疫情防控工作体系，加强组织领导，完善工作体制，从全局和战略高度，共同关注就业，促进毕业生更加充分更高质量就业。

下一步，学校将准确把握毕业生就业新形势，全面贯彻新发展理念，准确把握毕业生就业新方向，着力构建新发展格局，准确把握毕业生就业新要求。同时加大就业工作督查力度，确保就业各项数据真实准确，力争取得疫情防控和就业工作攻坚战的全面胜利。

（采编：实习就业指导中心）