为了更好贯彻落实国家、省市近期相继召开的关于做好2023届毕业生就业工作的会议精神和工作部署，做深做细学校2023届毕业生就业工作，扩大现已取得的就业工作成果。学校党政领导班子于5月29日，在弘毅楼三楼会议室召开了第六次做好2023届毕业生就业工作专题推进会。学校校长王秀山、党总支书记安化春等在学校的党政领导出席了会议。会议由王秀山院长主持。

首先，与会全体班子成员又一次认真学习了省市领导在相关就业工作会议上的讲话精神，全面对标学院就业工作的各个环节和落实程度，综合研判，细化措施。随后，张猛副院长向参加会议的各位领导通报了学院2023届毕业生就业进展情况，指出并分析了学院当前毕业生就业工作中存在的问题，并就下一步全力做好学院2023届毕业生就业工作措施，向与会领导做了汇报。

与会领导认为，要全力破解和充分把握当前就业工作面临的严峻复杂形势，要将就业工作放在关系社会稳定发展、推动学校高质量发展的高度来看，要与正在开展的主题教育有机结合，坚持问题导向，勠力同心打好就业总体战、攻坚战。

校长王秀山提出：全校各级领导及党员干部要切实提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，我们要继续坚持目标导向，按照就业时间节点和硬指标要求，抢抓当前促就业工作的关键阶段，开展就业攻坚行动，高质量完成就业工作。

他要求：我们要把促就业工作与主题教育相结合，一是要抓责任落实，全面落实国家和省市就业创业工作会议精神，结合主题教育，将党和政府的关心落在实处；二是要抓综合施策，统筹利用各种资源，充分调动全体就业人员力量，汇聚全体教师智慧；三是要深度挖掘岗位资源，推动访企拓岗促就业专项行动，带动全员拓展岗位资源。

他强调，我们一定要做好聚焦就业岗位保障，构建校院两级就业资源库工作。要充分利用教师、学科带头人、校友的资源，丰富就业合作渠道。学校层面要开拓地区性、行业性、综合性就业市场；院系层面要利用专业特色构筑用人单位资源库，拓展专业就业市场。综合提升学校人才培养质量。