为了进一步贯彻落实学院就业工作会议精神，确保2023届毕业生高质量高效率充分就业。5月9日晚，法律系召开就业工作专题会议，会议由院长助理兼法律系主任王树海主持，法律系全体教职工参加会议。会议采用线上方式召开。

会议上，首先由学生工作负责人郝飞传达了学院就业工作会议的主要精神。就做好法律系2023届毕业生就业此项工作，郝飞同志提出，就业工作需要全系形成合力，把毕业生就业工作作为一项重要的政治任务，切实树立“毕业生就业工作关系到学校的生存、稳定和发展”的责任意识和紧迫意识。全体教职工要真抓真干真落实，努力达到省里和学院要求的就业率目标。

王树海主任对学院制定的《就业工作考核办法（试行）》进行了解读，并就贯彻落实学院会议精神与文件要求、做好法律系2023届毕业生就业工作提出了四点要求。一是要确保就业数据的真实性，严格遵守就业工作政策和纪律；二是做好已就业学生的后续跟踪，确保就业服务及时、不断线；三是辅导员、就业指导教师之间要形成工作合力，协调配合，共同做好就业工作；四是法律系要在学院提出的就业工作目标基础上，提高就业去向落实率标准，争取提前完成就业工作任务目标。

本次就业工作专题会议的召开，使法律系全体教职工对下一步的就业工作任务和要求有了更加清晰的认识。在接下来的工作中，法律系全体教职工将把毕业生就业工作摆到重中之重的位置，进一步提高政治站位，在进一步访企拓岗、加强就业宣传教育、就业渠道开辟、重点群体帮扶等方面持续发力，全力以赴做好法律系2023届毕业生就业工作。