为更好推动落实2022届毕业生“促就业”“稳就业”各项工作，帮助学生了解自我和就业形势，明晰合理就业目标，实施多措并举，开展全面促就业工作。艺术系2022届毕业生103人，严格执行学院就业工作要求，积极响应辽宁省就业工作的各项任务，全面育人，全方位促就业，从辅导员到任课教师，全员进行促就业工作，多角度、多方面的引导学生积极就业，消除缓就业态度。具体工作举措如下：

一、讲专业知识，用专业技能，找专业岗位

利用班会的形式召开学生的职业生涯规划，明确职业生涯规划的重要性；利用课堂开展就业创业课程，指导学生明确本专业知识和技能适应何种就业工作岗位，任课教师队伍给予专业性的就业指导。全员精准帮扶，利用教师的资源给就业困难学生提供优质的专业岗位，一对一的进行就业帮扶；辅导员开展一生一策的就业指导，建立就业台账，给予就业生提供就业保障服务和优质的就业政策。

二、校企联合，精准定位、优质就业

艺术系利用毕业生辅导员、专业老师及部分往届毕业生们与相关的企业进行线上交流，为我们的应届毕业生提供专业对口的岗位，并签订校企合作协议，同时学生们与企业进行线上面对面的就业应聘咨询；为加强我系学生实习就业基地建设、提升人才培养质量等提供了第一手资料，共同开创校企合作新局面。为提高学生的专业认识，助力学生做好就业岗位的选择，我系全体教师定期交流研讨毕业生就业方向，不断寻找专业对口的校企合作，扩大毕业生就业渠道，提高就业质量。同时举办了多场线上招聘会，加强了校企之间的联动，让同学们对未来的发展规划有了清晰认知。

三、教师合力，共促就业

为克服疫情负面影响，确保学生就业工作稳步推进，毕业班辅导员每月撰写就业工作情况报告，针对毕业生就业状况、就业方向、就业形式、考研复试动态、公务员备考人生、疫情形势等方面进行深入研究，为专业教师提供毕业生阶段性就业全面的信息。出现的就业难的问题，大家共同出谋划策，形成齐抓共管、协同推进良好局面。学生工作负责人要求毕业班的辅导员在吃透政策，准确研判，对症下药，上下功夫，精准指导未就业学生充分就业，利用好24365就业系统，给予未就业同学提供优质岗位信息与指导。

四、情系全体，预备就业

由于疫情，2022届毕业生未返校，我系全体教师通过微信全面覆盖，关心每一位应届毕业生的就业状态，排解工作压力。提醒未就业的同学及时关注就业网上的相关就业信息，还鼓励大家趁着就业旺季，积极参加校园招聘活动，把握机遇，积极就业。用网络送温情，情系全体，让每位同学都能在外地工作的时候，感受到我系的人文关怀，亲切帮扶。与此同时，我系全体教师总结经验，即将开展2023届学生的就业指导工作。

艺术系上下齐心协力，为毕业生就业开展多举措指导，希望2022届毕业生们能根据自身的特点，积极转变就业观念，认清就业形势，培养自我意识，尽早落实就业工作。

（采编：艺术系）