为贯彻落实学院2022届毕业生就业工作整体部署和工作要求，积极应对疫情带来的不利影响，扎实推进外语系2022届毕业生就业工作。外语系高度重视，始终坚持高站位、抓落实，树立大局意识、责任意识、担当意识，制定了“全体动员、全民皆兵、全力以赴”的就业工作宗旨，开展了多项稳就业、促就业的工作举措，把就业工作视为外语系发展的重中之重，统一思想、凝心聚力、多层联动、齐抓落实。

深悟精神，主动工作，层层压实就业工作责任。为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，外语系建立领导小组，由系主任亲自牵头推进，辅导员、专任课教师分工明确，共同引就业，促就业。班级建立以班委为主要牵头人的“上下串联”促进就业体系，构建了以教师促进与学生奋进的“双线并联”的就业模式，层层传导、逐一落实，确保学生就业工作顺利推进落实。外语系2022届毕业生总计395人，截止目前已有245人与用人单位达成就业意向。

细致指导，耐心帮助，切切服务学生就业抉择。外语系坚持就业为先理念，推进毕业生开展网上应聘和网上签约的工作，激励和引导学生克服困难，争取签约。与此同时，外语系积极推进毕业生就业意向调查，及时摸清学生就业想法和真实心理，对症开发，做就业思想引导，做谈心谈话交流，耐心解答学生提出的各种各样问题，真正形成了“分类指导+精准帮扶”的就业工作特色。

克服困难，广开渠道，处处寻找学生就业渠道。外语系为了改变学生“慢就业”思想行为，克服就业信息有限等不足，坚持广开渠道，通过线上方式为毕业生举办多场专场招聘会，结合多种方式为学生提供更多就业信息和提供方便便捷的服务。

与此同时，为提升毕业生就业权益保护意识，外语系辅导员通过线上方式对2022届毕业生进行相关知识普及，确保毕业生的合法权益不被侵害。

外语系上下齐心，坚决不移推进2022届毕业生就业工作。疫情当下，共克时艰。外语系将围绕毕业生充分就业这一目标，继续落实好各项工作举措，全力做好今年的就业工作。 

（采编：外语系）