为给学生提供了一个真实模拟求职场景的平台，帮助学生树立职业规划，提升面试竞争力，同时也为了提升同学们的语言表达和逻辑思维能力，从而更好地展示自己，增强自信心。11月13日下午，教育科学学院在博学楼C103教室举办了“AI”求职面试决赛暨第二届职业规划大赛学院选拔赛，出席本次大赛的有教育科学学院副院长于明业、任课教师李萌、崔畅、孙琳、曲科洁、曲晨、郑伊洋、林会琪担任评委老师，2022、2023级全体学生参加。本次大赛特邀将军湖幼儿园园长于宏、金禾幼儿园园长李海燕、海华幼儿园园长汪莹出席此次比赛担任评委老师。

学校为了提高学生的就业成功率和面试能力，特意引进“AI面试”系统，而我院充分利用这一资源，顺利开展初赛。每一位选手都先经过了AI面试室的初赛，其中表现优异的12名选手脱颖而出进入决赛。在决赛中，他们在有限的时间内，从自我介绍、才艺展示、模拟授课这三方面竭尽全力地展示自己的专业知识、实践经验和个人优势。

评委们全神贯注地聆听和观察。在每位选手展示完毕后，评委们进行点评。他们的话语既有肯定与鼓励，指出选手在授课能力、教育理念展现等方面的闪光点，更有宝贵的建议。

随后，三位园长对本次大赛进行点评，她们共同指出对于本次大赛，很多同学展现出了对幼儿教育深刻的理解，无论是教育理论的阐述还是实践案例的分享，都体现了他们的专业功底。在求职面试或各类竞争场景中，将自己的亮点展示出来是脱颖而出的关键。园长们强调，在教育领域课程设计和临场应变能力是相辅相成的关键要素，二者对于教学质量的提升有着至关重要的作用。同时又提出“以赛代教”作为一种创新的教育模式，正逐渐在教育领域崭露头角。

经过评委们公平、公正、公开的评审，评选出一等奖5人、二等奖7人、三等奖8人，获奖名单如下：

评委老师们分别获奖选手颁发荣誉证书。

最后，教育科学学院副院长于明业对本次大赛进行总结，他提出“AI”求职面试是学生磨砺自身的优质平台。在这个数字化时代，它为学生们开启了一扇通往自我提升的新大门。希望更多的学生能够参与到“AI”面试中来，抓住这个难得的锻炼机会，为未来真正的求职面试和幼师职业生涯打下坚实的基础。

这次“AI”求职面试大赛的举办，对我院和学生都有着非凡的意义。我院希望搭建这样一个平台，让学生们能够在一个模拟真实求职场景的环境中，展现自己的专业素养和个人能力。大赛让学生对幼儿教师这一职业有了更全面的认识。未来，希望同学们积极参与此类比赛，有助于在未来的工作和面试中与他人沟通交流，更好地确定自己的职业发展方向，为未来的职业选择和发展打下坚实的基础。而且，我院还将推举优秀学生参加职业规划大赛。这不仅是对自身能力的再次提升，更能让同学们站在更高的视角审视未来，让梦想照进现实，在幼师的职业道路上走得更稳、更远，绽放属于自己的光彩。